企业的竞争是人才的竞争，人才竞争的背后隐藏着学习力的竞争。企业的竞争最终一定是学习力的竞争。这是一个学习决定命运的时代，无论对个人，还是对企业，培训如同一日三餐，万万省不得。
    本周沙龙李蓉老师以清华大学的精神与清华的文化入题，以清华大学高端培训为例，介绍国内企业高管培训的发展状况，分享做企业培训工作的经历和心路历程，旨在使中国企业领导者树立终身学习的观念，把企业打造成学习型企业，最终实现企业的基业常青。

 
内容大纲：
一．清华精神与清华文化
二．企业高管培训项目的运作
三．海外游学项目
1.  德国企业成功之路
2.  企业二代接班人的培养——青少年美国大学游学

 
主讲人李蓉简介
 
北京和源盛思管理咨询有限公司总经理，曾任清华大学继续教育学院培训主管，清华大学社会科学学院培训项目主任，十二年从事高端管理培训工作，对高端培训有丰富的经验和较深的认识。主要主持过的领导力高级研修项目、国际精品课程高级研修系列项目、制造业国际化发展战略总裁高级研修班项目，受到市场的和广大学员的好评，培训学员上千人。
近年来主要专注于领导力、领导艺术、沟通管理等方向的培训研究、项目管理工作，致力于中国企业高管层领导力方面的研究和培训工作，希望通过提升高层领导的自身素质和领导力，以帮助中国企业在变革的环境下，领导企业创新、发展。